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Ce ne sont pas ses murs qui font une grande entreprise, mais son personnel. Et nous avons le meilleur. Nous disposons de bureaux à Fulton (Maryland), à Tysons Corner (Virginie), à Alameda (Californie), à Londres et à Sydney, mais les membres de notre équipe talentueuse, qui ne cesse de s'agrandir, vivent et travaillent partout et n'importe où.
Nous aidons les développeurs de logiciels à exploiter la puissance de l'open source tout en rendant les logiciels plus sûrs. Qu'est-ce que cela signifie pour vous ? La possibilité de rejoindre une équipe intelligente, concentrée sur sa mission, qui change la façon dont les logiciels sont créés.
Il est important pour nous de prendre soin de notre équipe. Ainsi, nous proposons plus qu'un travail intéressant : des avantages importants, une rémunération compétitive, des horaires flexibles et des possibilités infinies d'apprentissage et d'évolution.
La diversité de nos expériences, implantations, origines, genres et orientations sexuelles fait de nous une meilleure entreprise. C'est pour cela que nous nous efforçons d'intégrer différents parcours et points de vue à notre organisation.
Pour créer les meilleurs produits, nous devons investir dans les meilleurs profils et leur offrir un environnement ouvert et collaboratif.
Nous œuvrons pour nous améliorer en continu et procédons de même avec nos produits et nos relations clients au quotidien. Prendre des risques calculés. Expérimenter et s’adapter rapidement.
Soyez ouvert et honnête dans toutes vos missions — votre équipe fera de même, soyez en sûr.
Nous faisons tout notre possible pour faire émerger l'innovation de chaque situation. C'est notre raison d'être, que nous appliquons en premier lieu à nous-même.
Dites ce que vous pensez et tenez vos promesses, ne renoncez jamais à votre intégrité.
Nous savons que les meilleurs idées viennent des gens qui croient en ce qu'ils font. Trouvez votre voie, empruntez-la et ne cessez jamais de travailler à sa poursuite.
Pour créer les meilleurs produits, nous devons investir dans les meilleurs profils et leur offrir un environnement ouvert et collaboratif.
Nous œuvrons pour nous améliorer en continu et procédons de même avec nos produits et nos relations clients au quotidien. Prendre des risques calculés. Expérimenter et s’adapter rapidement.
Soyez ouvert et honnête dans toutes vos missions — votre équipe fera de même, soyez en sûr.
Nous faisons tout notre possible pour faire émerger l'innovation de chaque situation. C'est notre raison d'être, que nous appliquons en premier lieu à nous-même.
Dites ce que vous pensez et tenez vos promesses, ne renoncez jamais à votre intégrité.
Nous savons que les meilleurs idées viennent des gens qui croient en ce qu'ils font. Trouvez votre voie, empruntez-la et ne cessez jamais de travailler à sa poursuite.
Engineering Manager
Vice-présidente senior du marketing
Customer Success Engineer
Product Owner
Director, Field Marketing
Chercheur en sécurité
Engineering Manager
Vice-présidente senior du marketing
Customer Success Engineer
Product Owner
Engineering Manager
Vice-présidente senior du marketing
Customer Success Engineer
Product Owner
Director, Field Marketing
Chercheur en sécurité
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Prêt à essayer les produits Nexus ?
Sonatype, une meilleure façon de construire
