Les enseignements de l'analyse de 36 000 projets d'OSS | Communiqué de presse

E. Wayne Jackson III

Chief Executive Officer

Wayne est PDG de Sonatype depuis 2010. Avant de travailler pour Sonatype, Wayne était PDG de Sourcefire, Inc. (NASDAQ:FIRE), société pionnière en sécurité des réseaux open source, qu'il a dirigée depuis ses débuts de start-up jusqu'à son introduction en bourse en mars 2007. Elle a par la suite été rachetée par Cisco pour 2,7 milliards de dollars. Avant Sourcefire, Wayne avait cofondé Riverbed Technologies, une société spécialisée dans les infrastructures sans fil, dont il est resté PDG jusqu'à ce qu'elle soit revendue, en mars 2000, pour plus d'un milliard de dollars. Wayne a obtenu une licence en Finance auprès de la James Madison University en 1985 et a suivi le programme de formation des cadres pour la gestion d'entreprise de l'université de Harvard.

Bill Karpovich

Vice-président senior stratégie et développement d'entreprise

Bill dirige la stratégie de portefeuille, les partenariats, les acquisitions, et les initiatives de croissance. Avant de rejoindre Sonatype, Bill a joué un rôle clé dans les avancées d’IBM dans la guerre du cloud en tant que directeur général de la plateforme cloud d’IBM, un portefeuille regroupant des offres IaaS et PaaS valant plus d’un milliard de dollars. Avant IBM, Bill avait fondé et dirigeait Zenoss, Inc, entreprise innovante dans le domaine du DevOps, qui a levé 45 millions de dollars en capital risque et s’est classée 42e sur la liste Inc. 500. En 2011, Bill a été nommé entrepreneur de l’année dans l’État du Maryland par Ernst & Young. Bill a débuté sa carrière en tant qu’architecte logiciels chez Accenture et il a été directeur de Digex, Inc. et d’USinternetworking, Inc, les pionniers du cloud. Bill a obtenu un BSEE en ingénierie électrique de l’Université de Duke.

Matt Howard

Vice-président senior et directeur marketing

Dirigeant et entrepreneur chevronné possédant plus de 20 ans d'expérience dans le développement de sociétés logicielles à forte croissance, M. Howard dirige les initiatives de marketing professionnel, de partenariat stratégique et de génération des demandes de Sonatype. Avant Sonatype, M. Howard a cofondé, développé et procédé à la vente de deux sociétés logicielles. À un stade plus précoce de sa carrière, M. Howard a dirigé le service des ventes et marketing d'USinternetworking (rachetée par AT&T) et de Groove Networks (rachetée par Microsoft) au sein desquelles ses équipes distribuaient des produits de collaboration de groupe aux entreprises clientes. M. Howard est titulaire d'une licence de la George Washington University ainsi que d'un master de la George Mason University.

Brian Fox

Vice-président senior et directeur des technologies

Cofondateur et directeur technique, Brian Fox est membre de l'Apache Software Foundation et l'ancien président du projet Apache Maven. En tant que contributeur direct à l'écosystème Maven, ayant participé notamment aux plugins maven-dependency-plugin et maven-enforcer-plugin, il a plus de 20 ans d'expérience dans la conduite de la vision d'entreprise, ainsi que dans le développement et la direction du développement logiciel pour les sociétés, des start-up aux grandes entreprises. Brian intervient régulièrement lors d'évènements régionaux et nationaux notamment dans la cadre des Java User Groups et autres conférences liées au développement.

Kristin Davidson

Vice-présidente des ressources humaines

En sa qualité de vice-présidente des ressources humaines, Kristin Davidson est responsable de l'élaboration et de la conduite de tous les programmes, politiques et processus RH. Première recrue de Sonatype à un poste de direction pour instaurer des programmes autour de la culture axée sur les employés, elle apporte son expérience exceptionnelle acquise en tant que directrice RH au sein de moyennes et grandes entreprises d'informatique. Avant Sonatype, Kristin a passé 14 ans chez InfoReliance Corporation, où elle a permis à l'entreprise de voir ses effectifs dépasser la barre des 400 employés, tout en simplifiant leur accueil, en augmentant la diversité et en instaurant davantage de proximité entre la direction et les employés.

Mike Hansen

SVP Products

Mike a près de 20 ans d'expérience dans la création et la direction d'entreprises spécialisées dans le développement de produits allant des start-up aux sociétés classées au Fortune 100. Plus récemment, Mike a été vice-président du développement pour Hanley Wood au sein de laquelle il a dirigé le développement de cinq lignes de produits, et notamment la création de plateformes analytiques professionnelles avancées pour l'industrie de la construction résidentielle. Avant cela, Mike était vice-président de la R&D de Bantu : il y a dirigé les efforts de développement qui ont conduit à l'un des plus grands réseaux privés de messagerie instantanée auprès du ministère de la défense américaine. Plus tôt dans sa carrière, Mike a participé aux efforts précoces de la télévision interactive chez Bell Atlantic, qui en tant que sous-produit, a contribué à la commercialisation de la DSL comme la grande vitesse initiale sur les bretelles d'accès à internet et a par la suite créé Verizon FiOS.

Bill Smith

Vice-président senior des ventes mondiales

En tant que vice-président des ventes, Bill met au service de l'entreprise plus de 20 années d'expérience dans la création d'équipes de vente hautement performantes, à la fois dans les secteurs public et commercial. Plus récemment, Bill était directeur senior des ventes pour les Amériques à Syncsort et dirigeait l'organisation des ventes liées à l'intégration des données. Avant de rejoindre Syncsort, Bill a occupé le poste de responsable de division chez IBM, où il dirigeait l'équipe des ventes logicielles de gestion de l'information pour l'Orient. De plus, Bill a fait partie de l'équipe dirigeante des ventes chez Ascential Software, qui a été vendue à IBM en 2006. Bill a également contribué à la croissance de MicroStrategy dans ses débuts. Bill est titulaire d'une licence en marketing et publicité de l'université de Purdue.

Dave Miller

Vice-président senior et directeur financier

En tant que directeur financier de Sonatype, Dave est chargé de gérer les activités financières de l'entreprise. Dave met à profit ses plus de 20 années d'expérience en comptabilité, en planification stratégique et financière dans son rôle de directeur financier, notamment dix ans passés comme directeur senior chez Ernst & Young, LLP. Avant de rejoindre Sonatype, Dave était directeur financier chez USinternetworking, un leader de la prestation de services applicatifs. Il a piloté les efforts financiers d'USinternetworking durant son développement, depuis ses débuts de start-up et jusqu'à ce que l'entreprise, valant alors 120 millions de dollars, soit rachetée par AT&T. Dave est titulaire d'une licence en administration et finance des entreprises de la James Madison University.

Paul Bosco

Directeur juridique

En sa qualité d'avocat général, Paul met plus de 20 ans d'expérience juridique au service de Sonatype. Auparavant, Paul était avocat général chez Spring Mobile Solutions, Inc., où il était membre de la direction de la multinationale et où il s'est occupé de toutes les questions juridiques. Avant de rejoindre Spring Mobile, Paul a cofondé Mosaic Legal Group, PLLC, un cabinet juridique de type boutique situé à Washington D.C. et spécialisé dans le droit des affaires, les transactions et les questions de propriété intellectuelle. Avant de fonder Mosaic, Paul a passé 7 ans comme avocat général associé et vice-président senior pour webMethods, Inc., une société logicielle cotée en bourse et acquise par Software AG en 2007. Paul a commencé sa carrière juridique en tant qu'associé au sein des cabinets d'avocats internationaux Seyfarth Shaw LLP et Kelley Drye & Warren LLP. Paul a obtenu une licence d'histoire du Loyola College et a reçu la plus haute distinction de l'école de droit de l'université de Baltimore.

Wai Man Yau

Vice-président des ventes internationales

En tant que vice-président des ventes à l'international, Wai Man est responsable de la conduite de la stratégie commerciale de la société à l'international et de son développement sur de nouveaux marchés. Avec 20 d'expérience en ventes à l'international et en leadership des ventes, Wai Man a fédéré des équipes et élaboré des stratégies hautement performantes qui ont permis la croissance du chiffre d'affaires de diverses sociétés naissantes ainsi que de grandes entreprises plus élaborées. Wai Man a plus récemment occupé le poste de directeur des ventes chez HP Storage au sein de laquelle il était chargé de diriger les ventes de la totalité du portefeuille de HP pour la région EMEA. Avant HP, Wai Man était directeur des ventes régionales chez 3PAR : il était en charge de développer rapidement les réseaux de clients, de partenaires de distribution, et de prestataires de services stratégiques. De plus, Wai Man a passé 8 ans chez EMC, notamment dans la direction des ventes mondiales.

David Rudolph

Vice-président de la réussite client

En sa qualité de vice-président de la réussite client, David Rudolph est responsable des services de gestion des comptes, de conseil et de formation de Sonatype. Avant d'intégrer Sonatype, David était en charge de la gestion des comptes au sein de l'unité des ventes mondiales d'Eloqua, chez Oracle (NASD: ORCL). Chez Eloqua, il était responsable de la réussite des clients les plus stratégiques de la société. Cette dernière a atteint son apogée en 2012 avec son introduction particulièrement réussie en bourse ; elle a ensuite été rachetée par Oracle en 2013 pour près d'un milliard de dollars. Avant de rejoindre Eloqua, David a occupé divers postes au sein de différentes sociétés, dont Global 360 (qui appartient à OpenText), FileNet (qui appartient à IBM) et Arthur D. Little. David est titulaire d'une licence de biologie de la George Washington University.

Dalton Menhall

Vice-président des ventes – Amérique

En tant que vice-président des ventes pour le continent américain, Dalton apporte plus de 25 ans d'expérience dans la vente de technologies d'entreprise ainsi que dans la constitution d'équipes commerciales responsables et privilégiant la valeur dans les ventes. Plus récemment, il a occupé le poste de vice-président des ventes chez Sonatype (région Est), où il a enregistré une croissance sans précédent tout en redimensionnant l'équipe de son département. Auparavant, il a été vice-président des ventes analytiques chez IBM. Il était alors à la tête d'une équipe de plus de 400 professionnels techniques et commerciaux, pour un chiffre d'affaires annuel de 2,5 milliards de dollars. Avant de rejoindre IBM, Dalton a travaillé chez Ascential Software, où il a dirigé les ventes mondiales pendant 4 ans, portant le chiffre d'affaires de 100 à 500 millions de dollars et entraînant la vente d'Ascential à IBM pour 1,2 milliard de dollars. Il a commencé sa carrière chez Coopers & Lybrand et a également fait un passage chez PTC. Il est titulaire d'une licence en économie managériale de l'Union College de New York.

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