Sonatype présente la gestion des dépendances nouvelle génération | Communiqué de presse

À propos de Sonatype

placeholder-1196x598.png

Notre travail

Notre plateforme de gouvernance intégrée open source (Nexus) permet à plus de 1 000 entreprises et 10 millions de développeurs de logiciels de simultanément stimuler l'innovation et améliorer la sécurité des applications.
Lire la suite...

new normal.png

Nos méthodes

Notre moteur d'apprentissage automatique (Nexus Intelligence) a analysé plus de 65 millions de composants open source. Nous communiquons sans cesse ces informations à nos clients afin que leurs décisions en matière d’innovation soient plus efficaces, plus précoces, et aient lieu tout au long de leur cycle de développement. 
Lire la suite...

success.png

Nos résultats

Les équipes DevOps éliminent les frictions liées à la gouvernance manuelle et distribuent des logiciels sécurisés plus rapidement que jamais, à la grande joie de tous : développeurs, professionnels de la sécurité et responsables informatiques.
Lire la suite...

qui est sonatype

Notre entreprise

Nous sommes plus de 300 employés d'origines diverses. Nous venons de 50 pays et parlons 15 langues. Malgré ces différences, nous avons une chose en commun : la volonté d'accélérer l'innovation logicielle.
Lire la suite...

où sonatype est implanté

Nos bureaux

Nos employés sont répartis dans 10 pays et nous misons sur la force de l'entreprise distribuée. Ainsi, nous ne limitons pas notre recrutement à des lieux précis. Nous embauchons des super collaborateurs où qu'ils se trouvent.
Lire la suite...

comment sonatype évolue

Notre développement

Notre vision est de placer les produits Nexus au centre de chaque décision open source que prennent les sociétés d'ingénierie modernes. Nous sommes soutenus par TPG, Goldman Sachs, Accel et HWVP. Ces investisseurs d'envergure internationale partagent notre passion et croient en notre vision.
Lire la suite...

Reconnus par nos pairs

SDT100-logo-2018

2018 EOY Regional Award Winner Logo
DevOps-Excellence
Inc-5000
Technologie Sonatype Deloitte Fast 500

Notre Histoire

L'aventure Sonatype a commencé il y a 12 ans, au moment où le concept de développement de logiciels «open source» prenait de l'ampleur.  Depuis nos débuts modestes et notre contribution à Apache Maven, jusqu'à la prise en charge du plus grand repository de composants open source au monde (Central), et à la distribution du repository manager le plus apprécié au niveau international (Nexus), nous avons joué un rôle significatif en aidant le monde à s'ouvrir au pouvoir de l'innovation ouverte.

Au fil du temps, nous avons vu une quantité et une diversité impressionnantes de bibliothèques open source commencer à circuler au sein de chaque environnement de développement dans le monde.  Nous avons compris que s'ils sont correctement gérés, les composants open source représentent une source incroyable d'énergie qui permet de stimuler l'innovation.  Dans le cas contraire, ils génèrent des failles de sécurité, des risques en matière de licences, d'importants remaniements et une perte de temps.

Aujourd'hui, notre vision est simple.

Nous voulons aider les entreprises à bénéficier en permanence de tout ce que l'open source a à offrir, sans aucun risque. C'est dans ce but que nous avons investi plus que quiconque pour en savoir davantage sur la qualité de l'open source . Cet investissement prend la forme d'apprentissage automatique, d'intelligence artificielle et d'expertise humaine, qui, ensemble, produisent une intelligence soigneusement sélectionnée qui est insufflée dans chaque produit Nexus. Les sociétés équipées de produits Nexus prennent de meilleures décisions, innovent plus rapidement à grande échelle et gardent l'esprit tranquille en sachant que leurs applications reposent toujours sur des composants open source de la plus haute qualité.

 


E. Wayne Jackson III, Président directeur général

E. Wayne Jackson III
Chief Executive Officer

Direction de l'entreprise

E. Wayne Jackson III

Chief Executive Officer

Wayne est PDG de Sonatype depuis 2010. Avant de travailler pour Sonatype, Wayne était PDG de Sourcefire, Inc. (NASDAQ:FIRE), société pionnière en sécurité des réseaux open source, qu'il a dirigée depuis ses débuts de start-up jusqu'à son introduction en bourse en mars 2007. Elle a par la suite été rachetée par Cisco pour 2,7 milliards de dollars. Avant Sourcefire, Wayne avait cofondé Riverbed Technologies, une société spécialisée dans les infrastructures sans fil, dont il est resté PDG jusqu'à ce qu'elle soit revendue, en mars 2000, pour plus d'un milliard de dollars. Wayne a obtenu une licence en Finance auprès de la James Madison University en 1985 et a suivi le programme de formation des cadres pour la gestion d'entreprise de l'université de Harvard.

Matt Howard

EVP & Chief Marketing Officer

Dirigeant et entrepreneur chevronné possédant plus de 20 ans d'expérience dans le développement de sociétés logicielles à forte croissance, Matt mène les opérations marketing de Sonatype. Lui et ses équipes sont chargés d'identifier et de mettre en place des partenariats au sein de l'écosystème DevSecOps. Avant Sonatype, Matt a cofondé, développé et procédé à la vente de deux sociétés logicielles. À un stade plus précoce de sa carrière, il a dirigé le service des ventes et marketing d'USinternetworking (rachetée par AT&T) et de Groove Networks (rachetée par Microsoft) au sein desquelles ses équipes distribuaient des produits de collaboration de groupe aux entreprises clientes. Matt est titulaire d'une licence de l'université George Washington ainsi que d'un master de l'université George Mason (États-Unis).

Brian Fox

Vice-président senior et directeur des technologies

Cofondateur et directeur technique, Brian Fox est membre de l'Apache Software Foundation et l'ancien président du projet Apache Maven. En tant que contributeur direct à l'écosystème Maven, ayant participé notamment aux plugins maven-dependency-plugin et maven-enforcer-plugin, il a plus de 20 ans d'expérience dans la conduite de la vision d'entreprise, ainsi que dans le développement et la direction du développement logiciel pour les sociétés, des start-up aux grandes entreprises. Brian intervient régulièrement lors d'évènements régionaux et nationaux notamment dans la cadre des Java User Groups et autres conférences liées au développement.

Jon Mellon

Directeur des recettes

Cadre en technologie accompli, Jon a acquis plus de 25 ans d'expérience dans la vente, le marketing, les services, le développement commercial et la gestion des partenaires au sein d'importantes entreprises de technologie à la pointe du progrès. Chez Sonatype, il occupe les postes de directeur des recettes et directeur mondial des ventes, et supervise la stratégie, les performances et l'alignement des opérations génératrices de revenus. Au cours de sa carrière, Jon a démontré ses talents de meneur et de motivateur auprès d'équipes de vente hautement performantes. Récemment, il a passé plus de dix ans chez NetApp à la tête de divers services de terrain stratégiques dans le segment mondial, d'entreprise et commercial. Les stratégies qu'il a alors mises en œuvre ont permis de doubler le chiffre d'affaires de la société. Jon est titulaire d'une licence en commerce, finance et économie de l'université d'Indiana à Bloomington, d'une maîtrise de l'université de Dayton et a étudié à la Wharton School de l'université de Pennsylvanie (États-Unis).

Kristin Davidson

Vice-présidente des ressources humaines

En sa qualité de vice-présidente des ressources humaines, Kristin Davidson est responsable de l'élaboration et de la conduite de tous les programmes, politiques et processus RH. Première recrue de Sonatype à un poste de direction pour instaurer des programmes autour de la culture axée sur les employés, elle apporte son expérience exceptionnelle acquise en tant que directrice RH au sein de moyennes et grandes entreprises d'informatique. Avant Sonatype, Kristin a passé 14 ans chez InfoReliance Corporation, où elle a permis à l'entreprise de voir ses effectifs dépasser la barre des 400 employés, tout en simplifiant leur accueil, en augmentant la diversité et en instaurant davantage de proximité entre la direction et les employés.

Mike Hansen

SVP Products

Mike a près de 20 ans d'expérience dans la création et la direction d'entreprises spécialisées dans le développement de produits allant des start-up aux sociétés classées au Fortune 100. Plus récemment, Mike a été vice-président du développement pour Hanley Wood au sein de laquelle il a dirigé le développement de cinq lignes de produits, et notamment la création de plateformes analytiques professionnelles avancées pour l'industrie de la construction résidentielle. Avant cela, Mike était vice-président de la R&D de Bantu : il y a dirigé les efforts de développement qui ont conduit à l'un des plus grands réseaux privés de messagerie instantanée auprès du ministère de la défense américaine. Plus tôt dans sa carrière, Mike a participé aux efforts précoces de la télévision interactive chez Bell Atlantic, qui en tant que sous-produit, a contribué à la commercialisation de la DSL comme la grande vitesse initiale sur les bretelles d'accès à internet et a par la suite créé Verizon FiOS.

Dave Miller

Vice-président senior et directeur financier

En tant que directeur financier de Sonatype, Dave supervise les activités financières de l'entreprise. Dave met à profit plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité ainsi que la planification financière et stratégique, et notamment plus de dix années passées au poste de directeur financier de Sonatype où il a activement œuvré au développement de l'entreprise, depuis ses débuts en tant start up jusqu'à son acquisition par Vista Equity Partners en fin d'année 2019. Avant de rejoindre Sonatype, Dave occupait le poste de directeur financier chez USinternetworking, entreprise leader de la prestation de services applicatifs. Il a piloté les efforts financiers d'USinternetworking durant son développement, depuis ses débuts et jusqu'à ce que l'entreprise, valant alors 120 millions de dollars, soit rachetée par AT&T. Avant d'intégrer USinternetwork, Dave a évolué pendant 10 ans au sein du bureau américain de Baltimore d'Ernst & Young. Dave est titulaire d'une licence en administration et finance des entreprises de la James Madison University.

Paul Bosco

Directeur juridique

En sa qualité d'avocat général, Paul met plus de 20 ans d'expérience juridique au service de Sonatype. Auparavant, Paul était avocat général chez Spring Mobile Solutions, Inc., où il était membre de la direction de la multinationale et où il s'est occupé de toutes les questions juridiques. Avant de rejoindre Spring Mobile, Paul a cofondé Mosaic Legal Group, PLLC, un cabinet juridique de type boutique situé à Washington D.C. et spécialisé dans le droit des affaires, les transactions et les questions de propriété intellectuelle. Avant de fonder Mosaic, Paul a passé 7 ans comme avocat général associé et vice-président senior pour webMethods, Inc., une société logicielle cotée en bourse et acquise par Software AG en 2007. Paul a commencé sa carrière juridique en tant qu'associé au sein des cabinets d'avocats internationaux Seyfarth Shaw LLP et Kelley Drye & Warren LLP. Paul a obtenu une licence d'histoire du Loyola College et a reçu la plus haute distinction de l'école de droit de l'université de Baltimore.

Wai Man Yau

Directeur général international 

En tant que vice-président des ventes à l'international, Wai Man est responsable de la conduite de la stratégie commerciale de la société à l'international et de son développement sur de nouveaux marchés. Avec 20 d'expérience en ventes à l'international et en leadership des ventes, Wai Man a fédéré des équipes et élaboré des stratégies hautement performantes qui ont permis la croissance du chiffre d'affaires de diverses sociétés naissantes ainsi que de grandes entreprises plus élaborées. Wai Man a plus récemment occupé le poste de directeur des ventes chez HP Storage au sein de laquelle il était chargé de diriger les ventes de la totalité du portefeuille de HP pour la région EMEA. Avant HP, Wai Man était directeur des ventes régionales chez 3PAR : il était en charge de développer rapidement les réseaux de clients, de partenaires de distribution, et de prestataires de services stratégiques. De plus, Wai Man a passé 8 ans chez EMC, notamment dans la direction des ventes mondiales.

David Rudolph

Vice-président de la réussite client

En sa qualité de vice-président de la réussite client, David Rudolph est responsable des services de gestion des comptes, de conseil et de formation de Sonatype. Avant d'intégrer Sonatype, David était en charge de la gestion des comptes au sein de l'unité des ventes mondiales d'Eloqua, chez Oracle (NASD: ORCL). Chez Eloqua, il était responsable de la réussite des clients les plus stratégiques de la société. Cette dernière a atteint son apogée en 2012 avec son introduction particulièrement réussie en bourse ; elle a ensuite été rachetée par Oracle en 2013 pour près d'un milliard de dollars. Avant de rejoindre Eloqua, David a occupé divers postes au sein de différentes sociétés, dont Global 360 (qui appartient à OpenText), FileNet (qui appartient à IBM) et Arthur D. Little. David est titulaire d'une licence de biologie de la George Washington University.

Michelle Dufty

Vice-présidente senior du marketing

Vice-présidente senior du marketing, Michelle introduit sur le marché des solutions qui unissent les équipes de développement, de sécurité et d'exploitation afin d'accélérer l'innovation logicielle tout en minimisant les risques liés à l'open source. Elle supervise tous les aspects du marketing, à savoir le marketing produit, la génération de la demande, la stratégie de marque, les communications et les opérations, à l'échelle mondiale. Michelle a passé plus de 25 ans à aider les entreprises à affûter leur compétitivité et à accomplir leur mission en tirant parti des technologies et des services logiciels. Elle a débuté sa carrière comme consultante en gestion chez Ernst and Young et Accenture, avant de rejoindre définitivement le domaine des logiciels d'entreprise, notamment à des postes de direction chez OpenText, Informatica, Appian, Ellucian et d'autres. Michelle est titulaire d'une licence en sciences de gestion et systèmes d'information de l'université d'État de Pennsylvanie (États-Unis). 

Craig Vaughan

Vice-président senior des opérations stratégiques

Vice-président senior des opérations stratégiques, Craig est responsable de la gestion des initiatives stratégiques liées à la réussite de la société. Il collabore avec l'ensemble des départements en vue de déterminer l'impact de leurs projets phares et assure la coordination de la livraison et de l'exécution continue. Avant d'occuper ce poste, il était vice-président des finances, où il supervisait les départements de la comptabilité, des finances et des opérations commerciales. Avant de rejoindre Sonatype, Craig a passé la majeure partie de sa carrière dans les bureaux de PwC à Baltimore (États-Unis). Il est titulaire d'une maîtrise et d'une licence de l'université du Maryland, College Park.

Écoutez nos clients